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          四川吉瑞祥能源有限公司 - 四川省
          發布日期:2021-10-13 06:07   來源:未知   閱讀:

            您好!您在人民網領導留言板的留言收悉,經德陽市中江縣人力資源和社會保障局、德陽市羅江區人力資源和社會保障局調查處理,現回復如下:按照《勞動法》、《勞動合同法》相關規定,用人單位可以按照以下方式對員工崗位進行調整:一是在不改變勞動者工資待遇的情況下,為了適應企業自身經營發展的客觀需要或者針對勞動者不能勝任現任崗位的情況下,可以對勞動者的崗位進行適當調整。二是勞動者與公司簽訂的勞動合同中若對崗位約定明確,藏寶圖香港論壇826363c0m欲錢料。公司則無權單方面調動勞動者崗位,公司調動勞動者崗位,應有合法理由,并且要跟勞動者協商達到一致。三是勞動者在不能從事原工作或者不能勝任工作的情形下,用人單位可以單方變更該勞動者的工作崗位。用人單位無論以哪種方式調整勞動者工作崗位都必須有一個前置條件:不能降低勞動者的工資待遇。如果用人單位未按照合同約定,澳門精準三肖三碼免費資料不經勞動者協商就擅自調整其工作崗位,勞動者可以按照《勞動合同法》第三十八條第(一)項規定提出解除勞動合同,并要求用人單位支付經濟補償。中江縣人社局和羅江區人社局工作人員分別通過電話告知您上述回復內容,同時建議如果您朋友與四川吉瑞祥能源有限公司就降薪調崗問題無法協商達成一致,可以申請勞動仲裁處理。

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